（北京讯）为备战2025年男篮亚洲杯，中国篮球协会近日正式向各CBA俱乐部发出通知，启动新一届国家队球员推荐选拔工作，此次选拔首次明确要求俱乐部根据联赛表现推荐候选球员，标志着国家队组建机制向"俱乐部协同推荐+篮协综合评估"的双轨模式转变。

构建科学选拔体系 俱乐部推荐成关键环节

根据中国篮协向20家CBA俱乐部发布的《关于推荐男篮亚洲杯备战候选球员的通知》，各俱乐部需在两周内提交推荐名单，每队最多可推荐三名本土球员及一名年龄在22岁以下的年轻球员，推荐材料需包含球员本赛季技术统计、体能检测报告、伤病记录及国际比赛适应性评估等内容。

"这是国家队人才选拔机制的重要改革。"中国篮协国家队管理部主任王剑锋在接受采访时表示，"俱乐部最了解球员的日常状态和成长潜力，他们的专业建议将成为国家队组建的重要参考，我们希望通过这种上下联动的方式，构建更透明、更科学的选拔体系。"

联赛数据成硬指标 新生代球员迎机遇

本赛季CBA联赛的数据统计显示,多位本土球员表现出色，有望通过俱乐部推荐进入国家队考察范围，浙江广厦队的胡金秋场均贡献21.3分和9.2个篮板，投篮命中率高达62%；辽宁队的张镇麟在攻防两端均有亮眼表现，场均能拿下18.7分和4.8次助攻；广东队的徐杰则以场均6.3次助攻领跑本土助攻榜。

值得注意的是,通知特别强调各队需关注年轻球员的推荐，青岛队的杨瀚森（19岁）、上海队的李弘权（22岁）等新锐在本赛季均有突破性表现，他们可能成为国家队更新换代的重要力量。

备战时间轴明晰 亚洲杯目标明确

2025年男篮亚洲杯将于明年6月在印尼雅加达举行,届时来自亚洲和大洋洲的16支顶级球队将展开角逐，根据中国篮协制定的备战计划，国家队初步名单将于今年12月底确定，明年2月开始首期集训，期间将安排多场热身赛。

"时间非常紧迫。"国家队主教练乔尔杰维奇表示，"我们需要尽快确定核心阵容，并通过高质量比赛磨合战术体系，俱乐部推荐机制将帮助我们更全面地考察球员。"

俱乐部积极响应 推荐标准各有侧重

各CBA俱乐部对篮协的新政反应积极,广东宏远俱乐部总经理朱芳雨表示："我们已经组建了专门的评估小组，将从技术特点、比赛气质、团队配合等多个维度进行评估推荐，不仅要看数据，更要看球员是否具备国际比赛的适应能力。"

新疆广汇男篮主帅邱彪则认为："国际比赛与联赛节奏不同，我们会特别关注球员在关键时刻的表现和防守端的稳定性。"

青训成果待检验 人才储备显深度

本次选拔也将检验CBA各队青训体系的成果,据中国篮协青训部统计，目前CBA联赛中25岁以下本土球员占比达到43%，其中多数出自各俱乐部自身青训体系，深圳新世纪俱乐部青训总监透露："我们培养的孙浩钦、王浩然等年轻球员已具备推荐资格，这种机制给了年轻球员更清晰的晋升通道。"

技术特点适配成焦点 专家建言选拔方向

篮球评论员张博认为,俱乐部推荐机制需注重球员技术特点的互补性："国际篮联的比赛规则与CBA有所不同，我们需要推荐那些能够快速适应节奏、具备较强对抗能力的球员，特别是锋线位置，需要兼具身高和灵活性的多功能型球员。"

前国手王仕鹏在个人专栏中写道："推荐不应局限于数据出色的球星，那些在防守、篮板、掩护等细节方面做出贡献的角色球员同样值得关注，国家队的构建需要不同类型球员的合理搭配。"

球迷期待新高 市场反应热烈

此次选拔改革引发了篮球爱好者的广泛讨论,在某体育平台发起的"你最期待入选的球员"投票中，超过50万名网友参与投票，张镇麟、胡金秋、徐杰等球员票数领先，也有不少球迷呼吁给予更多年轻球员机会。

体育营销专家李宇轩分析："这种公开透明的选拔方式有助于提升国家队的公信力，同时也增强了俱乐部和球迷的参与感，从商业角度看，这种互动能够提升国家队的品牌价值。"

随着推荐截止日期的临近,各俱乐部的评估工作正在紧张进行中，中国篮协表示，将在综合各方推荐后组织专家团队进行实地考察，最终名单将体现"数据支撑、专业评估、团队需要"的三重标准，新一届中国男篮能否在亚洲杯上重振旗鼓，此次选拔机制的创新将成为关键第一步。