本报讯 （记者 林晓峰）中国篮球协会日前正式向各CBA俱乐部发出通知，为备战2025年将在沙特阿拉伯吉达举行的男篮亚洲杯，特邀各俱乐部推荐本队优秀运动员，作为新一届国家男篮集训队的重要人选参考，这一举措标志着中国篮协在组建国家队、挖掘人才方面，开启了一种更为开放、协同的“俱乐部举贤”新模式，旨在集全国篮球之力，共同为重振中国男篮辉煌贡献力量。

新政背景：变革中的中国男篮与协同选材思路

中国男篮在经历了一段时期的国际赛场起伏后,正处在重建信心、重返亚洲之巅的关键节点，上一周期的国际大赛，暴露了球队在适应高强度对抗、战术执行力以及新老交替等方面存在的挑战，痛定思痛，中国篮协管理层深刻认识到，国家队的建设必须根植于国内职业联赛这片沃土，必须更紧密地依靠和融合各俱乐部的专业力量。

传统的国家队选拔模式,主要由篮协组建的教练组和技术团队通过观察联赛、组织集训进行筛选，这种方式虽有其系统性，但难免存在视野盲区或对球员在俱乐部长期表现、团队融入能力、性格特质等深层次信息掌握不够全面的可能，此次主动向俱乐部发出邀请，正是为了弥补这些潜在不足，构建一个“自上而下”与“自下而上”相结合的双向选拔通道。

中国篮协主席在近期的一次内部会议上强调：“国家队与俱乐部是命运共同体，俱乐部的教练和管理层最了解他们的球员，他们的专业推荐极具价值，我们希望建立一个更透明、更包容、更具协作精神的选拔机制，确保每一个有潜力、有态度、愿意为国效力的球员，都不会被忽视。”

推荐机制详解：标准、流程与俱乐部反响

根据通知要求,各CBA俱乐部可以依据自身对球员的了解，推荐一至三名符合资格的国内球员，推荐的考量维度不仅包括球员本赛季的技术统计数据（如得分、篮板、助攻、抢断、盖帽、投篮命中率等硬指标），更着重评估其比赛态度、职业素养、团队协作精神、抗压能力以及在关键比赛中的心理素质和发挥稳定性。

推荐流程要求俱乐部提交详细的推荐报告,内容需涵盖球员技术特点分析、战术适配性评估、性格与精神属性描述，以及为何认为该球员能够胜任国际比赛的理由，这份报告将成为国家队教练组和技术分析团队进行初步筛选的重要依据。

此政策一经公布,在CBA联盟内部引发了广泛而积极的反响，多位俱乐部总经理和主教练公开表示支持。

辽宁飞豹男篮俱乐部负责人表示：“这是篮协倾听俱乐部声音的务实之举，我们常年与队员相处，对他们的优缺点、成长轨迹和内在驱动力有更直观的认识，我们会认真评估，负责任地向国家队推荐最合适的人选，这既是对球员负责，也是对国家荣誉负责。”

浙江广厦猛狮队主教练则认为：“这有助于形成国家队与俱乐部之间的良性互动，球员知道自己的表现不仅关乎俱乐部成绩，也可能通过俱乐部的推荐直达国家队视野，这会激励他们在联赛中更加全力以赴，这也促使俱乐部在培养球员时，不仅要注重技战术，更要注重精神和品格的塑造。”

广东华南虎、新疆广汇、上海久事等多家俱乐部也纷纷表示，将立即启动内部评估程序，本着公平、公正、对国家队负责的原则，完成此次推荐工作。

潜在人选展望：新星与老将的机遇

随着推荐机制的开启,哪些球员会通过俱乐部的“举荐”进入国家队视野，成为外界关注的焦点，这不仅关乎即将到来的亚洲杯，更可能影响未来几年中国男篮的阵容构建。

1. 联赛中崭露头角的年轻力量：过去一两个赛季，CBA赛场涌现出一批极具潜力的年轻球员，在控卫位置上，有的球员以其出色的大局观和突破分球能力令人印象深刻；在锋线上，一些身体天赋出众、具备稳定投射能力的年轻锋线，他们的冲击力正是现代篮球所青睐的；而在内线，除了传统的“移动长城”继承者们，一些打法灵活、防守覆盖面积大的空间型内线也值得关注，这些年轻球员通过俱乐部的推荐，有望获得宝贵的国家队历练机会，加速成长。

2. 经验丰富的中生代与老将：一些正值当打之年或经验丰富的老将，依然是国家队不可或缺的财富，他们在联赛中持续输出稳定表现，是各自俱乐部的核心与领袖，其大赛经验、关键时刻的稳定性和更衣室作用，对于一支志在夺冠的球队至关重要，俱乐部的推荐，可以确保这些球员的价值被充分评估，避免因短期数据波动或战术体系原因而被遗漏。

3. 特定功能型球员：国际比赛有时需要一些能够在特定方面（如外线防守、三分投射、篮板拼抢）提供即时贡献的角色球员，俱乐部基于对球员技术特点的深度了解，可以推荐这些“专才”，丰富国家队的战术选择，应对不同风格的对手。

战略意义与未来展望

中国篮协此次邀请俱乐部推荐球员,其战略意义深远。

它强化了“全国一盘棋”的思想，将国家队选材的触角更深地扎入俱乐部层面，有助于形成目标一致、合力育人的良好生态，俱乐部在人才培养上的投入和成果，能更直接地转化为国家队的竞争力。

提升了选材的科学性和全面性,结合数据统计与俱乐部提供的定性评价，国家队教练组能够对候选球员形成更立体、更深入的认知，减少选人用人上的偏差，确保组建的球队不仅技术过硬，而且斗志昂扬、团结一心。

激发了球员的内在动力,知道通往国家队的大门以更多元的方式敞开，且俱乐部的认可能成为重要助力，这将激励球员在平日训练和联赛中更加严格要求自己，提升整体联赛的竞争水平和职业态度。

展望2025年男篮亚洲杯,中国队面临的挑战不言而喻，澳大利亚男篮的强大实力有目共睹，新西兰、伊朗、韩国、日本等传统劲旅也都在不断进步，在新任主教练的带领下，一支融合了俱乐部智慧推荐与篮协综合考量的新一届国家男篮，能否在吉达打出风格、赛出水平，重塑中国男篮在亚洲的领先地位，令人期待。

此次人才选拔机制的创新,是中国篮球深化改革迈出的又一坚实步伐，它传递出一个明确信号：中国篮协正以更开放的姿态、更务实的精神，汇聚各方智慧，共同托举中国男篮的未来，这不仅仅是为了一届亚洲杯，更是为了中国篮球长远、健康、可持续的发展奠定更坚实的基础，接下来的俱乐部推荐、国家队集训名单公布以及最终的阵容磨合，都将成为篮球爱好者持续关注的焦点，中国男篮的新篇章，正由此悄然开启。